事業承継に向けて「知的資産」の棚卸をしませんか？｜西宮の行政書士ウテビ事務所

知的資産とは、企業が保有する人材や技術、組織力、顧客とのネットワーク、ブランドなど目に見えない資産を総称する概念です。

特許や商標権といった「知的財産権」だけではなく、従業員のアイデアや経験、社内体制、取引先との関係性といった企業の競争力の源泉が、企業の経営理念や経営資源として活用されていきます。

どのような規模や状況の会社でも、会社独自のアイデアやネットワーク、そして会社の製品・商品・サービスを選んで購入してくれる顧客がいる限り、それぞれの会社独自の「知的資産」があるはずです。

特に中小企業では経営者と従業員の関係性が密であることも多いため、経営者の交代によって従業員の大量退職も発生し、信頼関係が失われることもあり得ます。

そこで、「目に見えない資産」して「知的資産」を棚卸して、「知的資産経営報告書」として作り上げてみませんか？

事業承継に向けて、新規事業開発のための「見える化」のため、など会社ごとに目的や用途が異なると思いますが、御社の見えない資産を報告書として作り上げて新たなビジネスチャンスにつなげてみましょう。